Operativ og strategisk HR-sjef til Kredinor
Vi søker deg som har et sterkt engasjement for HR, og som trives med å være en tydelig og involverende leder som bidrar til å gjøre andre gode.
Du forstår at HR-funksjonen må være i kontinuerlig endring for å møte morgendagens behov og evner å rett blikket fremover, samtidig som du engasjeres i dagens utfordringer.
Rollen skal sørge for at HR er en tydelig og faglig sterk rådgivningsinstans for ledere og ansatte. HR-sjef vil være en viktig støttespiller i Kredinors videre utvikling og måloppnåelse, og skal bidra til kontinuerlig videreutvikling av gode rutiner og retningslinjer innen HR-området.
HR-avdelingen skal tilføre verdi til alle ledd i organisasjonen og bidra til målet om å levere markedets beste inkasso-løsninger, og til at kundene opplever det enkelt og givende å gjøre forretninger med Kredinor.
Du vil bli en del av et team med gode kollegaer og høy kompetanse. HR-avdelingen har i dag 4 medarbeidere, inkl. HR-Leder. Stillingen rapporterer til Direktør for Økonomi, HR og fakturaservice.
Kredinor er et ledende norsk inkassoselskap. Selskapet har som ambisjon å være inkassobransjens mest attraktive arbeidsplass. Vårt fremste konkurransefortrinn er menneskene i selskapet.
Arbeidsoppgaver:
- Employer Branding
rekruttering, med tilhørende policyer
- Kompetanse
opplæring- og kompetanseutvikling for ledere og ansatte (LUP)
planlegging og gjennomføring av kick-off og intern arrangement
- HMS, herunder krise- og beredskapsarbeid
sykefraværsoppfølging
medarbeider- og klimaundersøkelse
- Compensation & benefits
tariffavtaler og forhandlinger med fagforeninger, arbeidsgiver- og arbeidstakerorganisasjoner
ansvar for rutiner og system for kompensasjon, goder, personalforsikring og pensjon
- Fusjoner, omstillings- og utviklingsprosesser
Kvalifikasjonskrav:
- relevant høyere utdanning, på masternivå
- kunnskap om strategisk HR og innsikt i relevante lover og forskrifter
- bred og solid ledererfaring fra HR
- fortrolig med de fleste HR relaterte oppgaver
- har god digital kompetanse
- god skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne
- god forretningsforståelse
Vi søker deg som:
- er åpen, tydelig og skaper tillit hos kolleger og ledere
- er beslutningsdyktig, målrettet og trygg i lederrollen
- er operativ og har gode samarbeidsevner
- har høy arbeidskapasitet, og jobber strukturert og effektivt
- har høy gjennomføringsevne
- har erfaring med endringene i arbeidsmarkedet - forstår den nye generasjonen arbeidstakere og hvordan dette påvirker HR-funksjonen fremover
Muligheter:
Kredinor kan tilby en spennende og utfordrende stilling i et stimulerende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse og konkurransedyktige vilkår.
Hos oss er det stort engasjement, høyt kunnskapsnivå og løsningsorienterte mennesker.
Send inn din søknad hvis dette vekker din nysgjerrighet. Vi behandler søkere fortløpende.
Dynamic People leverer tjenester som Executive search, Rekruttering, Konsulentutleie, Prestasjonsutvikling, Karriererådgiving, Mentoring og lederstøtte.
Les mer om
Dynamic People AS her